加州大學洛杉磯分校一名華裔醫生 因不當行為被解僱

圖為涉事華裔醫生和幾名對他提起訴訟的女性

(記者王棟樑/洛杉磯報道)加州大學洛杉磯分校醫療中心(Harbor-UCLA Medical Center)的一名資深華裔醫生本週因多起不當行為指控而被解僱,涉及性騷擾、報復、性別與種族歧視等行為,引發公眾與專業界的廣泛關注。
 
根據相關媒體的報導,該院骨科前華裔主管路易斯·鄺(Louis Kwong)醫生去年面臨三名女醫生的訴訟。這些醫生指控鄺醫生在工作中進行性騷擾和歧視,並對投訴他的人進行報復。其中一名投訴者Haleh Badkoobehi博士描述了一些震驚的行為,包括鄺醫生在一名鎮靜患者身上不當觸摸並發表不恰當評論的情況。此外,這起訴訟還揭露了鄺醫生與一家生產關節置換產品的公司有著超過70萬美元的財務往來,並在未申報利益衝突的情況下使用這家公司的產品。此外,鄺醫生還被指控至少一次將槍支帶入手術室。
 
洛縣衛生服務局發言人對此事件表示,醫院對此事進行了徹底的調查,並已對相關不當行為採取了適當的糾正行動。調查指出,鄺醫生的行為不僅違反了專業操守,還嚴重影響了醫院的運營和公眾信任。鄺醫生已對解僱決定提出上訴,他的律師Michelle Finkel Ferber表示鄺醫生否認所有指控,並期待透過上訴程序澄清事實,Ferber在一份聲明中說:「我們不認同終止僱用的決定,並將在適當的法律框架內尋求正義。」
 
加州大學洛杉磯分校醫療中心首席醫療官Griselda Gutierrez在宣布解僱鄺醫生時強調,維護患者和員工的健康與安全是醫院的首要任務。她表示:「不容忍任何形式的不當行為是我們的堅定立場。」她還表示,此案件不僅是一次對個人行為的問責,也是醫療系統對內部不當行為監督和應對機制進行檢視的契機。公眾和專業人士普遍期待此事件能夠引發更廣泛的討論,促進醫療界在職業道德和患者護理上的持續改進。
 
劉靜

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發佈時間:2024-04-23
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