（綜合報導）台積電（2330）在日本熊本建廠，其薪資待遇吸引了不少學生、求職者的目光，不過也使得日本中小型企業出現薪資比不過台積電，而招不到人的窘境。

　　根據《共同社》報導，去年12月熊本縣益城町舉辦半導體企業聯合招募會，其中台積電日本熊本廠（JASM）展區座位被坐滿，還有一些求職者站著聽講。

　　受到半導體熱潮推動，今年2月熊本縣教育委員會針對半導體產業就業熱潮，為高中教師舉辦了半導體學習會，其中1名教師指出，醫學領域很受學生歡迎，但現在更多學生要想往理工類發展，很多學生都希望可以進入半導體公司工作。

　　報導指出，台積電熊本廠大學畢業生月薪為28萬日圓（約新台幣5.8萬元），比一般熊本縣員工高出7萬日圓（約1.4萬元）。今年4月1日，大概有256人加入熊本廠，約是去年春天的兩倍，而台積電在熊本要蓋第2廠，預計將雇用1200名員工。

　　因為台積電開的薪水比其他行業都高，熊本縣最大的地區銀行「肥後銀行」（The Higo Bank, LTD.）4月將所有員工薪水調漲5.5%，大學畢業生的起薪也增加2萬日圓（約新台幣4178元）至24萬日圓（約新台幣5萬元）。

　　肥後銀行表示：「除了大型銀行搶人才之外，我們還必須趕上台積電的標準。」

　　但並不是每個企業都能如此。一些中小型企業因為成本問題無法輕易將薪資提高，就面臨缺工的問題。1家清潔公司負責人嘆氣表示：「大家都把焦點轉向時薪更高的台積電，我們也想漲，但沒辦法再提高了，所以我找不到人。」

　　報導指出，距離台積電熊本廠約10分鐘車程的熊本機場維斯塔飯店（Hotel Vista Kumamoto Airport）指出，他們去年就將起薪提高到20萬日圓（約新台幣4.1萬元）的極限。

　　去年底熊本縣商工會連合會對當地企業進行調查後發現，有58%企業表示勞動力短缺，47%的企業表示，勞動成本上升是台積電來擴廠的負面影響。