職場幸福指數 5年新低


圖為台北市南港區上班族中午時刻外出休息。

57%上班族打卡完再加班

  (台北報導)「428國際工殤日」將至,緊接著則是「五一勞動節」,對全台上班族來說不但尚未擺脫,「長工時」與「低薪化」的就業環境希,且「職場幸福指數」僅有58分的不及格分數,更創5年新低。

  yes123求職網日前進行「龍年社畜心聲與職場幸福指數調查」,調查結果發現,根據yes123求職網調查顯示,上班族衡量每天「實際投入」工作的時間,平均達9.6小時;自認「日工時」達「高爆肝」風險的「12小時(含)以上」達15%。因此,有64%的上班族擔心自己會「過勞」,甚至因此「考慮離職」。

  但想要縮短工時似乎不容易,受訪者回顧職涯,有56.6%曾經被上司要求「先打下班卡,再繼續加班」;也有61.3%曾經有過「熬夜通宵加班」。

  即使想利用下班時間,或者放假時好好調整作息、恢復健康,似乎也不太容易。本次調查也顯示,有高達83%的上班族,曾經在下班後或放假時,把公事帶回家處理。甚至有62.8%的受訪者,曾經有過在休假時,還要回公司處理公務的經驗。

  工時長又常加班,高達55.8%的勞工認為,目前的身心狀況並「不健康」。若將個人名下資產價值,減掉所有負債,衡量目前個人「財富狀況」,結果有31%目前處於「負債大於資產」的窘境,需要「舉債度日」。另69%的勞工朋友,雖屬於「資產大於或等於負債」,而且平均「總財富」的淨值為33.9萬元,卻略低於去年的34.7萬元。

  yes123求職網發言人楊宗斌表示,除了擔心「中產階級」逐漸陷落,加上低薪、凍薪又負債的生活,導致越來越多人出現「隱性貧窮」窘境:雖然維持基本生活不成問題,卻沒有多餘的金錢與時間去消費,還有通膨壓力攪局,進一步惡化財務狀況,恐怕將持續衝擊台灣的內需經濟。

  「龍年社畜心聲與職場幸福指數調查」,是由yes123求職網於2024年4月3日到4月16日,以網路問卷進行抽樣,調查已畢業(或退伍、免役),年滿20歲(含)以上,目前有工作的會員,有效問卷共1266份,其中男性624份,女性642份,信心水準為95%,誤差值為正負2.75%。



劉靜

華人今日網改版啟事

發佈時間:2024-04-23
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