(綜合報導)近年大陸青年就業情勢嚴峻，麥可思研究院近日發佈《中國2018-2022屆大學畢業生培養品質跟蹤評價藍皮書》統計發現，越來越多大學應屆畢業生不再只盯著一線大城市，轉而將目光轉向小城市，並掀起回縣城就業新潮流，比重從從2018屆的20％上升到2022屆的25％，平均月收入也從4640元（人民幣，下同）上升到5377元，且整體就業滿意度也穩步提升。

該《藍皮書》透過對近5年的大陸大學畢業生追蹤統計發現，應屆大學畢業半年後，在縣城就業比例明顯上升，從2018屆的20％上升到2022屆的25％、增長5個百分點。其中，男生從2018屆的19％上升到2022屆的24％；女生從2018屆的22％上升到2022屆的27％。

至於誰回到了縣城就業？麥可思對大學生畢業5年後（2016屆、2017屆合併計算）的就業地追蹤統計發現，回縣城工作的大學畢業生中，有59％是畢業5年內一直在縣城工作，41％是工作一段時間後再來到縣城就業。

而回到縣城安居樂業的背後，也有縣城工作收入水準的提高因素。麥可思研究院統計資料顯示，在縣城工作的大學畢業生月收入，已從2018屆的4640元上升到2022屆的5377元。而就業滿意度也從2018屆的67％，上升到2022屆的76％。

而男女在就業選擇上的側重點也有所不同。對比發現，在縣城就業的女生，主要供職於教育行業，占比達到35.2％。男生則已入職政府及公共管理的比例最高，占比達到15.3％，進入教育行業占比僅有9.6％。