（記者楊拓/洛杉磯報導）舊金山市民主黨議員Matt Haney提出AB 2751提案，該提案將賦予員工在下班後可以無視雇主打來的電話、電子郵件和短信的權利，這一法案也被稱為「斷網法案」，一旦該法案通過，加州將成為全美第一個員工擁有「斷網」權的州。

Matt Haney提出該法案，旨在確保員工在個人和家庭時間內不受干擾，不會受到下班後電話或短信的打擾，同時，法案還授權勞動監察部門對經常違反該法律的雇主進行調查和罰款。儘管商業團體對此表示反對，但其通過的呼聲依然高漲。

數據顯示，在對41個發達國家進行的一項調查顯示，美國在工作與生活平衡方面排名第29位，這意味著有10%的美國居民平均每週工作50小時以上，這些員工面臨著職業倦怠、焦慮、壓力和其他心理健康問題，對於女性員工來說，情況更糟。

為此，Matt Haney表示，工作與家庭生活之間應該有明確的界限，員工們必須能夠與家人共度時光，而不是在餐桌上或孩子的生日聚會上被來自僱主的信息和電話「騷擾」。在過去十年，很多國家頒布了類似法案，法國在2017年提出了這一想法後，十幾個國家先後頒布了類似法案，上個月澳大利亞也成為員工擁有「斷網權」的國家。

這一法案一經推出，便受到了廣大打工者歡迎，同時，商業團體則表示反對，他們認為這無疑會加重商業團體的工作成本，以及面臨更多無端的調查，也有商業團體表示，加州在推行「斷網法案」前，應該先明確工作時間範圍。