
談判陷入僵局後,聖塔莫尼卡5家旅館員工展開罷工。
(編譯葉心嵐綜合二十五日電)加州洛杉磯縣聖塔莫尼卡(Santa Monica)5家旅館員工,上周與資方的合約談判陷入僵局,周一凌晨開始罷工。
《洛杉磯時報》報導,代表洛杉磯縣(Los Angeles)和橙縣(Orange)廚師、房務人員、洗碗工、服務生、行李員及櫃檯人員的工會Unite Here Local 11,已經敦促旅館業者同意全面加薪,因為住房危機已經對這些員工造成重大影響。工會上月呼籲會議主辦單位及訪客「避開準備罷工的旅館」;目前約有60多家旅館尚未與超過1.5萬名員工簽訂新合約。
Unite Here Local 11多月來的主要要求,包括:時薪立刻調漲5美元;在3年合約期間,每年調漲3美元,時薪總共調漲11美元。南加州旅館員工已經從7月2日起斷斷續續罷工。
工會發言人賀南德茲(Maria Hernandez)表示,在9月21日談判時,工會提出新提議,將11美元的加薪總額調降為10.50美元。但工會說,經過3個多小時的討論後,旅館業者代表並未做出任何提案回應,因此談判宣告失敗。
南加旅館業者與經營者團體的代表律師格羅斯曼(Keith Grossman)周一表示,工會的提案「只會讓雙方歧見更大」。
「不幸地,工會並未做出真正的改變」,格羅斯曼說。「工會的提議、新罷工計畫及持續抵制呼籲,將持續傷害洛杉磯、員工和社區,因為工會並未準備好秉持誠信談判。
雖然工會成員今年夏初授權罷工,但並非所有旅館同時罷工。他們採取輪流罷工方式,一次有幾家旅館罷工數日。Unite Here Local 11官員說,這是「策略性決定」,讓旅館保持警戒,同時也協助員工的生計。
這次加入罷工的聖塔莫尼卡旅館員工,包括:Fairmont Miramar、Le Méridien Delfina Santa Monica、Viceroy Santa Monica、Hampton Inn & Suites Santa Monica、Courtyard Santa Monica。