（綜合報導）109學年度，滬江高中中斷連續12年闖進HBL八強紀錄，繼96學年度後，首次錯過HBL八強列車，然而，隨著賽季落幕，準備進入招生關鍵期時，台元紡織卻決定不再經營基層球隊，教練吳志偉不但配合公司政策卸下兵符，並已離開裕隆體系，多數滬江高中球員則輔導轉往莊敬高職繼續挑戰HBL，為今年季外的HBL環境再投下一枚震撼彈。

吳志偉是從102學年度起接掌滬江高中兵符，這8年來，她們從未錯過HBL八強列車，甚至在104至106學年度期間，寫下過連續3年踏進台北小巨蛋的HBL四強領域紀錄，只不過，接下來的滬江高中遭逢戰力銜接斷層，先是連續兩年跌跌撞撞擠進HBL八強窄門，109學年度更在預賽階段就提前拉下賽季帷幕，如今，台元紡織選擇不繼續投入基層經營，也令吳志偉感到惋惜。「在滬江高中待了8年，當然很不捨，但這既然是公司的決定，我也只能配合，接下來，就先休息一段時間，再來思考下一步吧！」

吳志偉表示，台元紡織經營基層可從陽明高中開始說起，陽明高中的舊室內場館就叫「台元館」，那也是已故裕隆集團董事長嚴凱泰與妻子嚴陳莉蓮相遇的地點，後來，裕隆集團把重心轉往新店後，才就近改與滬江高中合作，第一批球員包含女子超級籃球聯賽史上第一位3000分紀錄創造者劉君儀，如今因時勢變遷，一切就此劃下了句點。

「畢竟，我們算是女子超級籃球聯賽選秀的主要推手，如果還有自己的幼隊，好像說不太過去，所以，就算現在輔導球員轉到莊敬高職，台元紡織這邊也不會再像過去那樣投入龐大資源支持球隊了…」

隨著台元紡織與滬江高中分手，讓女籃幼隊傳統經營模式開始出現變數，未來其他女子超級籃球聯賽隊伍是否會跟進，或是延續對基層的經營，都將值得持續關注。

走進莊敬高職體育館，球員們正一一走向教練伸手擊掌，陽光灑在他們臉上，與汗珠相互輝映，他們彼此分享著訓練的收穫，每每此刻即代表莊敬高職籃球隊的訓練時間結束，但球員們不急著離開，準備再續留場上自主訓練，106學年度成立甲組球隊的莊敬，整體團隊氛圍凝聚著勝利在望。

莊敬高職是目前全國技職教育體系最佳的校園代表，並擁有勞動部認可的職訓中心，承辦政府委託之職業訓練包含：美容類、電腦類、餐飲類、保母人員等專業訓練課程，讓學生及社會人士能在原地受訓、原地考照。透過豐富的設備資源，間接增加校方更多的經費來源，來貼補內部設備的維護經費以及師資的費用，董事長王傳亮說，若以過去單一招生的方式經營學校，龐大的經費難以讓校方持續生存，因此必須物盡其用，增加多餘的收入，方能在眾多的校際當中脫穎而出。

莊敬高職雖然強調專業技術人才的培育，但對於學術上的人才也不放過，王傳亮解釋，莊敬擁有兩個校區，一是以升學班為主的永和校區，一是專業技術為主的新店校區。在學科方面較為突出，便以提供高額獎學金吸引學生入學，同時也鼓勵升學者取得專業證照。

而在術科領域為加強訓練，提供住校設施節省學生通勤時間，歷屆下來，莊敬高職的學生皆取得好成績為校爭光，如：電競比賽取得世界總決賽獲得冠軍；花式撞球比賽曾拿下安麗益之源盃冠軍……等無數獎項，皆展現出王傳亮最初所秉持的信念。

談起教育，王傳亮更有一番見解，無論學校、政府機關，甚至社會大眾都應該要注意孩子們的感受，孩子喜歡什麼事物，理當適時給予他應有的物品，如此一來孩子就會自動自發的向前學習。同時，他也認同一套理論，教育學生必須給予適當的鼓勵重賞或重罰，就以海洋世界公園的海豚為例，每當完成一項任務給予獎勵，而教育孩子也是相同道理，不僅讓孩子持續保持，更是為下一次的成功做準備。