尹衍樑為賓利 記兒大過

顧立雄轟:1人怒火懲經理人 不合規

(台北二十一日電)2月15日,南山人壽大股東尹衍樑因為愛車在南山人壽停車場撞壞,引爆怒火,除當下對採購副總記小過外,進而以業績滑落為由,直接對副董事長尹崇堯、總經理許妙靜「開鍘」,記大過處份,此舉引發業界譁然,更惹怒金管會,認為此舉傷害公司治理,將開罰南山人壽。

金管會主委顧立雄昨說,這不符合公司治理原則,「不管大股東再如何生氣,總經理就是要跟他say no,如果總經理無法拒絕,那麼就換金管會對總經理say no(意思是換掉總經理)」。

顧立雄昨透露全案起因,只是因為尹衍樑當天車子被撞壞了,一時情緒引發。據市場盛傳,尹衍樑當天自己駕駛豪華車「賓利休旅」,市價上千萬元,維修費至少數十萬元起跳,甚至上百萬。

座車超過停車場限高

據了解,當時因為尹衍樑座車超過停車場的限高,但尹卻沒注意,造成車頂及後方保桿損傷,尹衍樑盛怒下,記了採購暨職場規劃部副總艾昌瑋小過,理由是停車場管理不善。隨後,以南山業績連續2年(2019和2020年)居業界第3,要求對尹崇堯及許妙靜各記大過1次。

據了解,當天尹衍樑要尹崇堯、許妙靜「自請處分」,但2小時過後,這兩個人卻都遲遲沒有動作,這讓尹衍樑怒火更盛,許只好在董事長陳棠不在下,拿了一張「記大過」的人事令給尹崇堯簽名,接著就公告了。

這等於是尹崇堯發了「自己被老爸記過的公告」,這個懲處直接跳過董事會,且今年才僅過了1個月,僅因大股東1人的怒火就懲處經理人,這「不合規」的程序,引發金管會關切。

顧立雄說,這件事情某種程度反映大股東個性,金管會要去抑制,不能因為大股東的情緒而去傷害公司治理,「我想,我的關切會讓南山人壽理解」。

劉靜

電話本

發佈時間:2020-02-21
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