（台北十九日電）根據勞保局統計，2019年勞保保費收入低於支出，平均投保薪資和被保險人數都多於前一年，保費收入卻未能應付支出，這是勞保自2017年起連續3年出現保費收入少於支出的收支失衡狀態。

去年勞保保費收入為4008.01億元，支出達4226.56億元，收支差短218.55億元；若僅看普通事故部分（支應勞工退休後的老年給付和其他給付），保費收入3929.19億元，支出達4157.32億元，缺口達228.13億元。

勞保連3年保費收入都少於支出，在台灣社會少子化浪潮、準超高齡社會情況下，勞保保費收入短少恐將成為常態。

勞保基金運用收益 填補缺口

勞保局長鄧明斌表示，去年勞保保費收入確實少於支出，但因勞保基金運用收益狀況好，有好幾百億元的收益挹注勞保基金，整體財務狀況沒有逆差問題，行政院撥補的200億元也已進入勞保基金；過去3年勞保保費收支失衡，其中有2年就是勞保基金運用收益將失衡缺口填補起來。

鄧明斌說明，明年究竟有沒有行政院撥補200億元，要看勞保的財務狀況而定，勞保整體仍需長遠、務實地改革規劃，在勞保的給付上，政府會擔負起最終給付責任。

勞保財務精算報告每3年釋出1次，根據2018年精算報告，2026年勞保基金就會用罄，將破產時間較上期報告提前1年。該份報告精算勞保平衡費率應達27.3％，才能維持勞保基金財務平衡；勞保普通事故保險費率現為10％（加上就保為11％）。