前後任總裁風格迥異... 歐洲央行內部文化大變革


(綜合報導)外媒引述消息報導,歐洲央行(ECB)總裁拉加德(Christine Lagarde)去年11月在德國開會時與決策官員約法三章,她承諾將花更多時間傾聽眾人意見,但也希望官員能夠口徑一致,不要放話批評大家達成共識後的決定。

ECB管理委員會(Governing Council)肩負決定貨幣政策走向的重責大任,成員共25人,其中19人為歐元區成員國央行總裁,另六人為包含拉加德在內的執行理事會官員。

消息人士透露,ECB新總裁拉加德已與該會達成共識,承諾絕對充分尊重官員意見並盡力促成共識。與前總裁德拉吉(Mario Draghi)遭控專斷獨行的行徑有極大落差。

消息來源表示:「當官員說話時,拉加德會專心傾聽。這聽起來沒什麼特別,但過去情況可不是這樣,德拉吉在別人講話時總是在用手機或iPad。現在拉加德甚至會叫大家把手機收起來。」

另一方面,開會時間現在提早好幾個小時,讓官員有更多時間可以發言與討論。至於會議提案如今於一周前送給與會人士參考,不像過去基於外洩疑慮一直到開會幾小時前才送抵。

內部人士透露,拉加德在會中不太會高談闊論,反而希望大家提出不同看法來辯論。這樣的做法與德拉吉倚重親近人士意見不同,因為此法較容易凝聚共識,也能減少官員意見不合訴諸公眾的機率。

消息人士表示:「拉加德帶來文化上的改變,而這對於ECB管理委員會的影響很大。」

德拉吉雖被公認為「拯救歐元的英雄」,但他對於凝聚會議共識興致缺缺。去年9月離職之前,他在一片反對聲中強硬通過新的經濟刺激方案,引來部分官員公開批評。但拉加德日前表態,這個極具爭議的經濟刺激方案仍將繼續執行,不因部分人反對而作罷。

劉靜

電話本

發佈時間:2020-02-19
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