(本報訊)2020年加州和聯邦諸多勞工法條變更，包括最低工資、職場歧視與騷擾、1099員工劃分、消費者隱私法、懷孕員工權利等諸多重要法條。為了幫助加州企業雇主了解新法，避免觸法，華興保險將於2月舉辦企業雇主座談會。

座談會邀請多個聯邦及加州政府官員、法律稅務專家為來賓面對面交流2020年將影響企業雇主的新法規。

2020年最具影響力之一的新法是重新定義了雇員和臨時工的AB5法案，該法案將對包括電招車、外送公司、餐廳、美容美甲、清潔、建築業等多個行業產生重大影響。而在職場歧視與騷擾法案方面，有5個或以上員工的公司必須在2020年之内為所有員工提供職場性騷擾防治培訓。

在員工待遇方面，加州範圍內最低工資從2020年1月1日起繼續調升，25名員工或以下的公司以及有26人以上的公司，最低時薪分別為每小時$12和$13，有5個或以上員工的公司也需要為雇員提供退休金計劃，或加入財政部提供的加州儲蓄者計劃(CalSavers)；如果公司有正在哺乳期的員工，雇主也需要提供相應的配置。

以上種種新法將由專家在企業雇主座談會上解説，届時還有包括華人雇主常見勞工訴訟及預防、公司雇傭風險規劃等更多雇主關心的話題，切勿錯過。

講座將於2月的每個周四下午2點至5點，分別於哈崗、安大略、聖蓋博、爾灣舉辦。同時將有國稅局(IRS)、聯邦勞工局(DOL)、美國移民局(USCIS)、聯邦中小型企業管理局(SBA)、加州公平就業住房部(DFEH)、加州儲蓄者計劃(CalSavers)等多個政府部門出席，為企業雇主提供現場一對一諮詢。

同時，華興保險為廣大企業雇主免費提供2020年最新勞工法海報，今年法規更新衆多，企業雇主需及時張貼最新版海報，避免麻煩，歡迎企業雇主致電華興保險626-333-1111索取免費海報及報名座談會，也可以登陸網站www.kcal.net或關注官方微信「華興在南加」(微信ID：KCAL3331111)，獲得座談會資訊及報名。(楊書傑報導)