（台北報導）遠航無預警停業，旅行業者、消費者跳腳。桃園市空服員職業工會昨召開記者會，細數遠航勞資爭議事件和5大罪狀，呼籲政府應修正《大量解僱勞工保護法》，對違法僱主科以刑責，並立法推動民營企業設置勞工董事，實質監督企業營運。

曾在2017年協助成立遠東航空企業工會的顧問林芸，列舉遠航5大罪狀，包括壓榨員工、消滅工會、任意挪用資金、飛安機械紀錄不佳及頻繁無預警停飛等，遠航從2016年起就有6案違反《勞基法》遭罰，工會向公司反映問題，結果17名工會成員立刻被集體解僱，資方遭勞動部認定違法。

林芸批評，民航局發現遠航不當挪用資金，即便開罰也無法讓其財務公開攤在陽光下；且遠航有數架機齡至少26年的老舊飛機，機械引擎時常故障檢修，造成航班誤點頻繁；另2017年起，遠航至少有3次無預警停飛和取消航班，讓旅行業者跟旅客權益平白受損。

空服員工會理事林馨怡呼籲，民營企業應比照國營事業，在《證券交易法》增訂增加勞工董事，讓勞工董事平時就能實質監督企業營運，違反重大勞動法令的企業應納入航權評估；另立法要求航空公司負起賠償旅客的全部責任，設立保障旅客的專戶，由主管機關與工會共同監督。

空服員工會理事朱良駿呼籲，政府應修正《大量解僱勞工保護法》，對僱主科以刑罰，政府要強制介入調查與仲裁，「比起只罰50萬元，科以刑罰，僱主才會怕！」