（綜合十二日電）美國科技巨擘谷歌上月更新工作守則，禁止員工討論政治，引起爭議。報導指，美國勞資關係委員會（The National Labor Relations Board）在收到投訴後進行調查，裁定谷歌違規，下令必須讓員工享有討論政治的自由。谷歌同意和解並撤回守則。

《華爾街日報》報導，勞資關係委員會收到兩起投訴，其中一起來自谷歌前工程師塞內基（Kevin Cernekee），他表示，在公司通訊平台發表立場偏右的保守言論後，遭無理革職。谷歌回應稱，塞內基還因為違反多條公司守則，包括使用私人器材下載公司文件，才被解僱。

第二起投訴來自谷歌一名現職員工，他因為在臉書發表負面言論，批評谷歌高層，而遭到公司處分。

勞資關係委員其後就有關投訴進行調查，裁定谷歌做法侵犯員工言論自由，下令谷歌必須提醒員工，他們有權就政治及工作環境的議題，進行公開討論。消息指，本星期谷歌就有關投訴與當局達成和解，同意收回上月推出的員工守則，但未有承諾讓塞內基復職。如沒有其他人上訴，和解協議將於上訴期過後，自動生效。

勞資關係委員和谷歌雙方拒絕回應有關報導。

此外，根據法庭今天公布的一份協議，針對在法國的稅務詐欺調查，谷歌同意總共支付近10億歐元給法國當局進行和解。

Google發表聲明指出，和解內容包括罰款5億歐元，另外支付4.65億歐元的稅金。

Google在歐洲大部分國家繳稅金額極少，因為該公司將歐洲總部設在愛爾蘭首都都柏林（Dublin），幾乎所有營收都在愛爾蘭申報，這可能是鑽國際稅法的漏洞。

Google委任的其中一名律師列維（Antonin Levy）在巴黎的法庭表示，這項協議使得過往所有爭端得以徹底解決。

法國當局2016年突擊搜索Google位於巴黎的辦公室之後，法國財政部便設法要求Google補稅16億歐元，當時財政部曾排除和解手段。