（綜合報導）法國的法定工時相對較短，但生產力卻能高於其他國家，法國勞工向來引以為傲，但根據經濟合作暨發展組織（OECD）最新報告顯示，法國的高生產力優勢有逐漸減弱的趨勢。

總統馬克宏（Emmanuel Macron）4月在艾麗賽宮舉行任內首場大型記者會，他承諾減稅，並鼓勵民眾延長工時，不過他排除減少法定假日。法國現行的法定工時每周35小時。

法國勞工工時超低

馬克宏推出改革計畫時表示，民眾延長工作時間能為法國政府帶來更多稅收。馬克宏盼望在黃背心運動後，這些改革措施能平息民怨，讓他重新拿回政治主動權。

據OECD統計報告顯示，法國勞工的工作時數比OECD 36個會員國平均低了13％，也比美國低14％。

值得一提，法國全職勞工比重高，約占整體的82％。相較之下，德國兼職勞工較多，壓低年平均工作時數。

法國全職勞工每周工作時數，比英國和美國勞工平均少了3小時，法國勞工的工時也比義大利、德國和西班牙勞工短。

法國慷慨的帶薪假或許是平均工時低於美國原因之一。不過法國勞工的法定休假並沒有比歐盟的勞工更多，兩者的休假時數約略相當。

法國勞工以高生產力彌補工作時數較短。法國的生產力高於歐盟、歐元區和七大工業國平均。法國勞工每小時的生產力比英國高出16％，相當於每周額外工作將近一天。

OECD的報告顯示，「法國經濟擁有高生產力，使得生活水準符合OECD平均水準。」不過法國勞工工時較短，生產力較高的優勢開始消退。

牛津經濟研究院（Oxford Economics）經濟學家歐多尼茲（Daniela Ordonez）表示：「法國經濟的生產力長期高於歐洲國家，但這股趨勢在近期大幅放緩。過去幾年來法國的生產力呈現停滯。」

此外，法國的勞動參與率相對較低，失業人口主要是生產力和薪水可能較低的族群。2018年法國的勞動參與率為71％，低於英國的79％和德國的80％。法國的求職率比英國和德國高出一倍。

OECD秘書長古瑞亞（Angel Gurria）表示：「法國確實需要對長期失業、難以進入勞動市場，和疲弱的社會流動性等問題做出回應。」

低學歷就業問題須正視

法國政府特別需要正視低學歷者的就業挑戰。法國20歲至64歲具備基本學歷的人口，2018年的就業率只有52％，遠低於英國的65％。OECD指出，法國有太多低技能和年輕人被擠出勞動市場，不平等的教育結果弱化世代流動性。

其中又以外國人的就業前景格外低迷。2018年在外國出生的人口只有61％有工作，比土生土長的法國人低了13個百分點。法國此項就業落差比英國高出4倍。

歐多尼茲表示，馬克宏增加工時提議值得一試，特別是可以減輕退休金制度財源負擔。但此舉無法解決法國社會目前面臨的難題，例如高失業和不平等。