(本報訊)加州在2016年9月通過參議院第1234法案，該法案要求從今年7月1日開始，雇用5名或5名以上員工的企業必須要為員工提供退休儲蓄計劃。

如果企業雇主原本已經有給員工提供此類計劃，則無需擔心，但如果小型企業不能在規定期限內落實退休儲蓄計劃，則需要強制在最晚2022年加入由加州州財政部提供的退休計劃項目CalSavers（California Secure Choice Retirement Savings Program）。

為了將新法資訊和政府資源帶給南加地區的華裔企業雇主，華興保險於20日在哈崗總部舉辦「加州企業局商業輔導講座」，邀請加州財務長馬世雲(Fiona Ma)攜州政府商業發展輔導團隊為企業雇主講解答疑。百多位中小企業的雇主、經理及人事部主管參與，並與加州政府商業發展輔導團隊積極互動。

馬世雲表示，非常感謝華興保險的傾力相助，開展「加州企業局商業輔導講座」為華裔企業主宣傳最新的法律法規。由於經濟成本、企業能力等影響，加州目前仍有約20萬小型企業無法或不願為他們的員工提供退休儲蓄計劃。這個名為「加州儲蓄者」(CalSavers)的退休計劃是1935年推出社會保險金以來耗資最多、規模最大的退休儲蓄計劃。CalSavers對於雇主完全免費，也不需要花費納稅人的資金。加州財政部希望通過這一計劃，改善約750萬雇員在退休後沒有足夠儲蓄金的困境。華興保險作爲在地近30年的優秀華裔企業，在服務中小企業方面做出了好的榜樣。

華興保險總裁張國興表示：「華興保險多年來堅持對客戶提供誠摯的服務，心繫社區，同時也注重回饋廣大南加雇主，致力於為企業提供更全面的幫助。今年，我們已舉辦了多項活動，不僅順應勞工新法為雇主提供免費「職場性騷擾防止教育訓練」、幫助超過兩萬名經理和員工完成訓練，還提供新版勞工法海報、免費律師諮詢等服務，現在舉辦「加州企業局商業輔導講座」，也是希望把更多法律資訊、資源和福利帶給企業雇主。」

專家表示，CalSavers計劃通過為勞動者提供簡單、方便、低成本的投資渠道，從而確保所有加州人能夠獲取職場退休儲蓄計劃。根據公司規模大小，企業註冊時間也分為三個不同的批次：100名以上員工的企業，如果還沒有為員工提供退休計劃，必須在2020年6月30日前完成；50名以上、100名以下員工的企業必須在2021年6月30日前完成；5名以上、50名以下員工的小型企業要在2022年6月30日前完成；任何規模的企業都可在截止日期前申請加入CalSavers計劃。

講座上還介紹了其他項目，包括可以為中小企業最高提供五百萬低息貸款的加州融資項目（CalCAP），該項目同時為废物处理、垃圾回收產業的企業提供的獎勵基金，並為不符合美國殘疾人法案（ADA）的公司提供貸款及報銷金額，用於公司改建和改造。另外，加州州長商務及經濟發展辦公室也在講座上介紹政府提供的免費資源、福利及幫助中小企業發展的政策。到場嘉賓紛紛表示獲益良多，非常值得。(楊書傑報導)