（綜合報導）許多學校與企業有建教合作或派學生到業界實習，但近年屢傳企業將建教生當廉價勞工惹議。我國在2013年制定《高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法》，明訂高中職建教生若到企業受訓，企業給的生活津貼不得低於基本工資，訓練時間每天也不得超過8小時；至於大專以上實習生的權益，也已規劃未來將立專法規範。

每天工作上限8小時

教育部統計，受少子化影響，高中職建教合作學生近年大減，從2011年的近3萬人，到近年銳減1.2萬人，僅剩約1.8萬人。

根據法令規定，建教生是以「訓練」名義到企業工作，每天訓練時間不得超過8小時，兩周不得超過80小時，且晚上8時到清晨6時不得安排訓練；另也比照《勞基法》規定，每7天至少1天例假，企業給的生活津貼不得低於基本工資（現月薪2萬3100元）。

教育部說，本案有3位高英工商的建教合作生，國教署上月派出考核小組到武陵富野，沒查獲建教生被要求加班；至於東方設計大學的實習生，去年12月校方已接到學生反映問題，但上月學生返校時還沒改善，有些學生已轉介到其他機構或回學校，成績不受影響。