（綜合報導）根據美國科技部落客AppleInsider網站報導，今年在美國職場評價社群網站Glassdoor中，網友對蘋果執行長庫克(Tim Cook)的評價排名直線滑落，從去年的53名掉到今年的96名，是上榜的CEO中跌幅最大的人。
Glassdoor在接受網路媒體《商業內幕》（Business Insider）訪問時指出，根據蘋果員工的匿名評價顯示，庫克高壓的管理風格、加上嚴格的命令和惡名昭彰的保密文化，都是讓他排名直落的原因。此外，蘋果工程師和設計師經常加班，即使假日也經常被迫參加電話會議，讓員工心生抱怨。
蘋果很重視保密，以防止產品機密外洩，但蘋果員工抱怨公司保密過頭，有時連員工在產品發佈前，對自己正在開發的產品都只能擁有片斷資訊，而沒有全面的了解。
雖然庫克今年的CEO排名大幅滑落，但他在評論中仍獲得91%員工評論的認可，這也是他能進入Glassdoor百大排名的原因。不過對比庫克在2016年獲得96%的評論認可，高居CEO排名第8，顯示員工不滿情緒有升高的趨勢。
但就財務面而言，庫克領導的蘋果可說是意氣風發，營收履次破記錄。但是，庫克也被批評太依賴Phone，而沒有足夠的創新精神。此外，庫克也吸引了各陣營的攻擊，保守派不滿他對移民、種族平等和同性戀權利的看法，而自由派則攻擊他利用法律漏洞避稅。
庫克：未來無意從政
蘋果執行長庫克雖懂得善用他身為全世界數一數二最受矚目執行長地位，倡議平權、氣候變遷和改革移民政策，然而他接受媒體專訪時明確表示，未來無意從政。
庫克（Tim Cook）接受美國有線電視新聞網（CNN）專訪說：「我喜歡把事情做好，然而我不喜歡背後的政治機器，不論哪個政黨在什麼位置。」
CNN網站報導，庫克善用個人是全世界最受矚目執行長之一的地位，倡議平權、氣候變遷和移民改革等重大議題。根據政治游說支出資料庫OpenSecrets，蘋果公司2017年游說費用達715萬美元，為歷年來最高。
先前有熱心的執行長後來步入政途，例如前紐約市長彭博（Michael Bloomberg）。星巴克（Starbucks）執行董事長、曾任執行長的舒茲（Howard Schultz）今天稍早宣布將卸任，他告訴「紐約時報」不排除參選，他的選項「可能包括公職」。
不過，庫克未來無意從政，他說：「我並不政治，不確定能在那個環境下把事情做好。我認為，我可對我現在正在做的事做出最大貢獻。」
庫克長久以來大聲疾呼改革移民政策。他支持「童年抵達者暫緩驅逐辦法」（DACA），這是對童年時非法入境美國的人們提供保護的辦法。
他說：「國會必須解決DACA問題，對我而言，這意味讓所有人留下，停止諸如不該讓兒童時期抵達美國的人留下來等荒謬討論。」
他說：「對國家而言，我們應設定目標，讓世界上最聰明的人來這裡。」
「因此我支持開放--並非開放國界，而是非常開放的移民政策，讓最棒、最聰明的人來這裡。」