影響千人「乾脆退休」國防部擬補差額留人


（台北報導）國防部上月14日公告「軍人退撫新制」，公告期到本月14日，但由於軍職退俸優於公教退俸，傳出有近千位「軍職轉文職」人員形同減薪，甚至表達要提前退休。由於這些高階的「軍轉文」公務員若申請退伍，將影響政務推動，國防部官員證實，未來不排除以「補差額」或利息補貼的方式，讓這些軍轉文的公務員繼續在政府部門服務。

軍職有2種管道進入公務體系，一種是依考試院規定，經考試進入公務員體系，一般都是簡任以上職等。另外則是基層軍官提前退伍後，再經由公務員考試，進入公務體系服務。因此包括國防部、中科院、國安會、國安局、海巡署、退輔會、教育部，及經濟部所屬的漢翔公司等都有軍職轉任的人員。
目前規定，凡是軍轉文後，18％優存則停止領取，直到退休後才能再領。

退休後無18％收入

但如今軍人退撫新制所規劃18％，是改革後第一年即取消，本金退還本人，月退休俸重新依退撫新制俸率計算，凡原月退休俸高於退撫新制月退休俸之差額，分10年平均調降；因此在退休後根本沒有18％的收入。

一位在國防部服務「軍轉文」的高階官員透露，軍人退撫新制實施後，已經使「軍轉文形同減薪」，他以自身為例說「每年少20幾萬薪水」，等於是在國防部做義工，「真的是做功德！」一位上校退伍到退輔會任職，看到新制版本後，立即辦理退休，就因為他在退輔會任公務員的同時，既不能領18％的優惠存款，薪資也比過去上校來的低，若10年後從公務員退休，反而會少近百萬的所得。退輔會官員坦承，退輔新制對軍轉文的公務員來說，會是一種「反淘汰」的政策，讓優秀的軍人都不會想進入公務體系。
國防部說，在彙整各界意見後會進行討論，之後呈報行政院，再送立院審議。對於軍轉文問題，國防部官員說，會研議爭取現行方案的可行性，以留用專業專長人員。退輔會官員說，建議在18％的優惠存款的部分，對這些軍轉文的人有特別保留情況，也提供誘因讓軍人轉任。

沒人逼你接受

綠委羅致政說，軍職轉文職是種選擇，「沒人強迫你接受。」若軍轉文的公務員提前退休，反而可讓其他想從事文職者進政府部門；藍委馬文君說，軍人年改衝擊本就很大，盼國防部盡快審視可能會發生的問題，並研擬解決方案。