聯發科劇震 朱尚祖辭共同營運長

蔡力行效應? 首席行銷長羅德尼斯也傳離職

(台北二十二日電)IC設計廠聯發科(2454)進入蔡力行時代,高層人事與高階產品策略都遭遇大地震,負責手機業務的共同營運長朱尚祖傳辭職轉任顧問,恐牽動高層人士另一波退休潮,但更重要的是未來產品策略改弦易轍,先進製程將放緩腳步,不再緊追7奈米,高階晶片X系列也會調整,惟聯發科不予回應。

先進製程將放緩腳步

以鐵血管理著稱的蔡力行7月正式就任聯發科共同執行長,不少員工挫勒等,在他7月底親自上陣出席聯發科法說會前夕,傳出他到任後首波高層人事變動。除朱尚祖外,聯發科首席行銷長羅德尼斯(Johan Lodenius)也傳出因為組織調整而離職。

知情人士透露,朱尚祖6月出訪印度新設據點,就被認為是畢業旅行,朱在2G轉3G時代、以及中國4G智慧機換機潮時,立下汗馬功勞,但近2年策略失誤衝擊手機晶片獲利,因此轉顧問職。

聯發科高層人事大地震,業界人士認為,這些老將畢竟錢也賺夠了,朱的人事變動,將讓聯發科工號前幾號大將,或多或少也興起退休念頭,未來高層人事恐有另一波調整。

此外,聯發科今年高階製程X30,原本想搶先成為最早搭載台積電10奈米製程的處理器,但初期X30在台積電試產的4顆晶片都因良率卡關,真正放量時間也拖到第3季,且搭載X30的客戶除中國品牌廠魅族外,其他品牌廠跟進意願不大,使得後續動能偏弱。

近年聯發科因投入先進製程的高成本,加上數據晶片未到位,導致手機獲利不振,雖然聯發科先前曾表示,高階製程不得不跟。不過在共同執行長蔡力行上任後,以獲利改善為優先策略,傳出不再緊追先進製程,因此未來是否還有X系列仍待法說會對外說明。

業界分析聯發科若捨棄追趕高階先進製程利弊,有利部分包括可優化4G晶片成本,技術也可穩紮穩打,短期營運成本可大幅減輕;弊的部分則是未來先進製程和5G時程恐落後高通,且距離還會拉大。

不過,歐系外資預期,聯發科最壞狀況已過去,今年底12奈米製程的P23晶片,應可重新贏回明年首季中國品牌OPPO、VIVO大單。明年手機晶片出貨量將看增。

劉靜

電話本

發佈時間:2017-07-22
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