（台北報導）林口長庚醫院急診醫師近日驚爆離職潮，在急診界頗具份量的急診部主任陳日昌日前已去職，急診科主任邱德發也決定待到月底就走人，讓急診部頓失二位重量級主管。由於急診室醫師多為陳、邱的子弟兵，據了解，已有23位醫師跟著遞出辭呈、後續更上看40位醫師有意離職，林口長庚急診部面臨重大衝擊，震撼醫界。

陳日昌等人去職 連鎖效應

陳日昌為林口長庚急診部成軍元老，之後一路在長庚體系急診單位發展，2003年台灣爆發SARS風暴，院方決定整合各院區急診資源，陳日昌因此升任急診醫學部主任，負責統合各院區急診資源，他不僅與長庚淵源深厚，也曾擔任台灣急診管理醫學會理事長多年，在急診界具有相當份量。

相關人士指出，陳日昌等人是長庚體系一手培養的人才，即使工作上發生錯誤，院方應有更圓滿的處理方式，如今因處理方式欠缺思慮，造成急診部醫師集體請辭連鎖效應，反重創長庚醫院急診中心。目前許多醫院的急診醫師都缺人，得知林口長庚爆發出走潮，立即展開挖角行動。

針對林口長庚急診醫師集體辭職，衛福部官員表示，已密切注意此事發展，會全力確保民眾急診需求不受影響。根據重度級急救責任醫院標準，林口長庚急診室應配置45名急診專科醫師，若不足一半，衛福部將限期要求改善。

衛福部出手「不得降級」

衛福部醫事司司長石崇良今（28）日表示，今早已接獲院方的初步報告，衛福部雖不介入醫院的內部管理，但明確要求林口長庚「不能降級」，不論處理過程如何，其身為桃竹苗唯一醫學中心的急診醫療服務不可以打折。

石崇良說，針對這一次急診主治醫師集體提辭呈的事件，林口長庚今日已向衛福部提出初步報告，衛福部希望院方內部管理能夠好好處理。

石崇良強調，衛福部已明確告知林口長庚不能降級，必須維持重度級急診責任醫院，且包括基隆、嘉義等重度級分院同樣不能降級，像心導管、腦中風等全年24小時的服務不能中斷，不能打折，絕對不允許影響病人就醫權益。

依林口長庚過去服務量，石崇良說，其急診必須有45名醫師進駐，其中半數以上必須為急診專科，任何醫療服務皆是以病人為中心、跨科別的，無法切割，從沒有所謂「急診分流」改由內外科輪駐的說法，衛福部一向推動的政策只有分級醫療。

集體辭職 震撼醫界

衛福部醫事司司長石崇良表示，林口長庚是北部重要重度級急救責任醫院，依規定需有5名急診專科醫師，超過2萬名急診量後，每增加5000人需再增加一位專科醫師，林口長庚一年急診量約22萬多人，依規定應有45名專科醫師。而經查林口長庚目前執業登記具急診專長的醫師有43名。石崇良說，依重度級急救責任醫院標準規定，急診專科醫師（不含住院醫師）需為總數的百分之五十以上即23名，若此次出走潮造成林口長庚急診專科醫師不足23名，衛福部將要求該院提出說明和改善計畫，再視其情節給予1至3個月的限期改善。

屆時若仍無法改善，林口長庚將喪失重度級急救責任醫院資格，由於此資格為醫學中心必要條件之一，嚴重者將降格為非醫學中心，健保給付也會遭到縮減。